第五期革新学校活动于2016年10月28-29日，为期两天理论学习和实践改善活动。

第四期革新学校活动于2016年9月23-24日，为期两天理论学习和实践改善活动。

第三期革新学校于2016年7月29-30日，为期两天的理论学习和实践改善活动

第二期革新学校于2016年7月1-2日，为期两天的理论学习和实践改善活动！

     革新学校是一种企业文化形式，是以培养或锻炼组织成员解决问题的执行力、克服困难的勇气、战胜挑战的决心等为目的，以理论讲解、体验式学习、克己锻炼等形式为载体，以在过程中解决预先设定的较难以完成的任务或课题...

早会基本项目与案例

部门长指导能力提升

Measure定义：定义目标顾客，分析顾客要求事项，导出项目CTQ并确认 Y定义可测量的指标(Y)，以数据作为根据调查Y的现水准，设定设计目标

2018年课题计划书模版

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